今天下午，晨星公司在北京东方君悦颁发2006年基金经理奖。奖项比理柏早先颁出的要少，每个门类选择了一只基金。

本次参选的基金有182只，其中，股票型基金79只，配置型基金40只，债券型基金10只，大规模封闭式基金26只，小规模封闭式基金27只。晨星通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察，评选出每类基金的最佳管理奖。需要说明的是，晨星基金经理年度奖是颁发给基金的管理团队。

晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价考察以下方面：2006年度总回报率、风险、风险调整后收益；基金经理团队在2006年度是否变动；指数化投资部分的比例；长期业绩表现；年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。

那么，来看看结果吧：



Morningstar晨星（中国）2006年度基金经理奖


另外，开放式基金最佳年度回报奖的评选方法为定量评价，旨在嘉奖2006年度业绩最佳的开放式基金。也就是说，看谁回报最好，显然景顺长城内需增长是事先就可以预见的获奖者。